Vəzifə Öhdəlikləri:
-Yeni Kadrların Hazırlanması və İnkişafına Nəzarət
- Kadr Bazasının Formalaşmaşdırılması
- Kadrların Effektiv Fəaliyyətinə Dəstək
- Komanda Quruculuğunu Artırmaq
Tələblər:
- Aktiv və Məsuliyyətli Olmaq
- Rəhbərlik Etmək Bacarığı
- Ünsiyyətcil və Nəticəyönümlü
Təkliflər:
- Daimi Artan Əməkhaqqı
- Peşəkar Mentor Dəstəyi
- Rahat Ofis Şəraiti
